Met haar geïntegreerde distributie- en dienstverleningsactiviteit is Febelco Group een belangrijke nationale partner van de zelfstandige apotheker en de farmaceutische industrie. Dankzij een breed productengamma, een efficiënt team van ervaren medewerkers en een hoogstaand service- en kwaliteitsniveau slaagt Febelco Group erin om hen totaaloplossingen aan te bieden, en zo onrechtstreeks het welzijn van de patiënt te verhogen.

Febelco Group wil een trendsetter zijn in haar markt, op basis van haar lokale verankering met de zelfstandige apothekers in België én haar positie als gesprekspartner van de farmaceutische industrie tot op Europees niveau. Zo wil Febelco Group een solide werkgever zijn, en duurzame groei en meerwaarde creëren voor haar partners en aandeelhouders.

Om ons huidige Supply Chain team van de Febelco Groothandel te versterken, zijn we op zoek naar een Product Owner Supply Chain. Je komt terecht in een team dat bestaat uit een Project Manager, Project Coördinator, een collega Product Owner en een Data Analyst.

Als Product Owner Supply Chain voor de afdeling Operations, bepaal je de roadmap van een digitaal product/service (Warehouse Management Systeem, ERP, …) binnen het operationele domein en ontwikkel je de productvisie binnen de algemene bedrijfsvisie en strategie.

Concreet betekent dit dat je:

Samen met de business op zoek gaat naar procesverbeteringen

• Actief op zoek gaat naar de noden/aanvragen van de business en deze optimaliseert en structureert. Je zet deze om in nieuwe functionaliteiten en gaat hiervoor in gesprek met verschillende partijen.
• Deze noden en aanvragen aftoetst tegenover de gekozen strategie en prioriteiten binnen het bedrijf.
• Waakt over uniformering en standaardisering van de processen overheen de verschillende Business Units.
• De verwachtingen van de business met IT stroomlijnt, zowel naar scope als haalbaarheid.
• Mee de change beheert die de nieuwe functionaliteiten met zich meebrengen en opvolgt dat de integratie van deze change aanvaard wordt in de dagelijkse werking.
• Regelmatig met het management communiceert omtrent (genomen) beslissingen.
• De algemene evoluties/verbeteringen van de markt opvolgt.
• Regelmatig met je collega Product Owners van andere afdelingen afstemt, zodat activiteiten en prioriteiten op elkaar afgestemd blijven.

Je ondersteunt de uitrol en evolutie van projecten en producten (in casu WMS en ERP):

• Je vertaalt de wensen van de business. Je geeft richting, bijsturing en optimalisering van de business noden. Je stelt prioriteiten op basis van de verschillende gesprekken, lopende projecten, doelstellingen en strategie (beheer en priorisering van de backlog).
• Je bepaalt de inhoud van de sprint, bewaakt mee de opvolging ervan, meet en stuurt bij i.s.m. de scrum master, om resources zo efficiënt mogelijk in te zetten.
• Je informeert en beantwoordt vragen van de analist, developer(s), tester(s) etc. over de uit te voeren taken.
• Je schakelt tijdens de sprint met de verschillende partijen en past indien nodig prioriteiten aan.
• Je zorgt dat opgeleverde functionaliteiten worden gevalideerd door de business.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Director.

Sounds good? Lees dan zeker verder!

• Je beschikt over een Masterdiploma of een gelijkwaardig denkniveau door ervaring, bij voorkeur met affiniteit in Supply Chain Processen.
• Je hebt kennis van projectmethodologieën en van de business (trends).
• Je hebt kennis van Agile en Product Owner principes en in het algemeen een brede IT-kennis.
• Kennis van Warehouse Management Systemen en ERP (Microsoft Dynamics 365) is een absolute meerwaarde.
• Je bent communicatief sterk, werkt zeer nauwkeurig en denkt probleemoplossend. Kunnen zaken beter of efficiënter? Dan willen we dat heel graag van jou horen.
• Je gaat goed om met piekperiodes, verdeelt het werkvolume en stelt steeds de juiste prioriteiten.

• Een vast contract met competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief extralegale voordelen (bedrijfswagen, 13e maand, maaltijdcheques, verzekeringen, voordelenplatform, …).
• Een uitdagende jobinhoud waarbij vernieuwing, collegialiteit en een hands-on mentaliteit centraal staan.
• Een plaats binnen een team met aangename collega’s.
• Een goede work-life balance met glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk in een Belgisch bedrijf met een sterk groeiverhaal.
• Een filevrije werkplek te Sint-Niklaas. Verplaatsingen naar de verschillende Business Units behoren echter wel tot het takenpakket.